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3D Simulation (E-Training)

Inicio 3D Simulation (E-Training)

Diferente al e-learning tradicional

ciudad3ciudad1
Lo tradicional
Lo tradicional

  • Contenidos en 2D

  • Aprendizaje más tedioso y pesado (Lecturas y videos)

  • Lecturas, videos y presentación de contenidos de formas muy planas

  • Niveles de recordación del 50%

  • Enfocados sólo en recordar y entender

Nuestra diferencia
Nuestra diferencia

  • Posibilidad de aprender en el entorno real de trabajo (ambientes 3D)

  • Aprendizaje más motivador (Aprender jugando).

  • Posibilidad de “aprender haciendo”.

  • Mayores niveles de recordación de hasta 90%.

  • Mejores habilidades de aprendizaje: Analizo, Aplico, Evalúo. Enfocado en la resolución de problemas.

Beneficios
¿Cómo lo hacemos?
Opciones de visualización e interacción
Nuestra solución
Beneficios
Ahorra en costos de viáticos
y transporte.
Escalabilidad de su tecnología que puede ser ligado con otro tipo de sistemas.
Mejora procesos de aprendizaje.
Responde al entorno actual.
Contribuye a la normalización y estandarización de procedimientos de operación.
¿Cómo lo hacemos?

Mundos 3D

Desarrollo de escenarios y ambientes virtuales.

Gamificación

Mediante un sistema de objetivos y recompensas, desafiando a los usuarios en ambientes 3D.
Opciones de visualización e interacción
Visualización e integración en ordenadores y sistemas para el manejo del aprendizaje (LMS por sus siglas en Inglés) existentes.
Plataforma física experiencial 3D y Cubos de inmersión.
Visualización en dispositivos móviles.
Visualización con dispositivos de inmersión (Gafas de realidad virtual, controles de interacción entre el mundo físico y virtual).
Nuestra solución

  • Ambientes simulados

    Representación virtual de entornos y escenarios.

  • Resolución de problemas

    Casos simulados que plantean desafíos a resolver.

  • Trazabilidad de los aprendices

    Permite generar informes de cada aprendiz, para determinar fortalezas y debilidades.

  • Actividades practicas

    Componente individual y grupal.

  • Evaluación

    Desafíos que evalúan competencias y habilidades.

Más información
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